Emar raporu: Kamuda istihdam OECD ortalamasının 4 puan altında

Emar raporu: Kamuda istihdam OECD ortalamasının 4 puan altında

DİSK-Genel-İş Emek Araştırma Dairesi (emar) 2022 Eylül ayına ilişkin “Kamuda ve Genel İşler İşkolunda İstihdam” raporunu yayımladı. Raporda kamuda istihdamın az olduğuna dikkat çekilerek, bu oranın OECD ortalamasının 4 puan altında olduğu belirtildi.

Raporda genel kamu harcamalarının GSYH’ye oranla da OECD ortalamasının altında olduğuna ifade edildi. Rapora göre genel kamu harcamaları Fransa’da yüzde 59,4, Yunanistan’da yüzde 56,8, İtalya’da yüzde 55,5, Almanya’da yüzde 51,4 ve İspanya’da yüzde 50,6”yla GSYH’nin yarısının üzerindeyken, Türkiye’de bu oranın yüzde 35,8’le kamu harcamalarının yarısından az olduğu belirtildi.

OECD ortalamasına göre ise GSYH içinde genel kamu harcamalarının oranı yüzde 48,4. 

“Türkiye, kamuda kadın istihdamının en düşük olduğu ülkelerden biri”

Raporda Türkiye’de kamuda kadın istihdamının yüzde 25 olduğuna yer verilen raporda, bu oranın OECD ve Avrupa ülkelerinin çoğundan az olduğu belirtildi.

“Kamu istihdamında en fazla artış ‘sözleşmeli personel’ ve ‘sürekli işçilikte’ “

2015 yılında kamu istihdamının yüzde 82’sini memurluk, yüzde 4,2’sini sözleşmeli personel istihdamın oluşturduğu ifade edilen raporda, “2021 yılında kamu istihdamında memur oranı yüzde 61,5’e gerilemiş, sözleşmeli personel istihdam oranı ise 6,6 puan artarak yüzde 10,8’e yükselmiştir. 2022 yılının ilk çeyreğinde ise memurluk yüzde 61’e düşerken sözleşmeli personel istihdamı 11,5’e çıkmıştır. Sürekli işçiliğe baktığımızda ise, sürekli işçiliğin yüzde 9,3’ten yüzde 24,4’e yükseldiğini görmekteyiz” denildi.

Raporda işkolunda istihdamın ağırlıklı olarak belediyelerde çalışan işçilerin oluşturulduğu açıklanan raporda, bu işçilerin 598 bin 749 kişi ile işkolunun yüzde 64,2’sini kapsadığı belirtildi.

Emar raporuna göre belediye işçileri dışında kalan şirketlerde veya konut hizmetlerinde çalışan işçiler ise, 352 bin 605 kişi ile işkolunun yüzde 35,7’sini oluşturdu.

“Belediye şirket işçiliği yüzde 500 arttı”

Raporda, 2015 yılında belediyelerde işçi olarak çalışanların (sürekli, şirket, geçici) sayısı 113 bin 934 iken 2022 yılında 600 bine yaklaştığı ifade edildi.

Emar verilerine göre belediyelerde sürekli işçilik 2015 yılından 2022 yılının ilk çeyreğine kadar yüzde 35 azaldı. Belediye şirketlerinde çalışanların sayısı 2016 yılında 90 bin iken 2022 yılının ilk çeyreğinde yüzde 497 artarak 538 bin 950 oldu.

“2016 yılından beri en az 700 belediye işçisi iş kazası nedeniyle yaşamını yitirdi”

İş kazası sonucu hayatını kaybeden belediye işçisi sayısı da işçi sağlığı ve güvenliğine yönelik önlemlerin alınmaması dolayısıyla her geçen yıl arttı.

İSİG Meclisi verilerine göre 2016 yılından 2022 yılının ilk 7 ayına kadar en az 697 belediye işçisi iş cinayetleri nedeni ile hayatını kaybetti.

Buraya Dikkat!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.